웨인 브라운(Wayne Brown) 오클랜드 시장은 오클랜드 카운실 그룹의 2023/2024 예산안 초안을 발표했다. 오클랜드 카운실 그룹은 오클랜드 카운실과 4개의 카운실 통제 조직(CCO)인 Watercare, Tātaki Auckland Unlimited, Eke Panuku 및 Auckland Transport 와 POAL(Ports of Auckland Limited)로 구성되어 있다.. 

이 제안에는 예산 균형을 위해 상당한 카운실 지출 삭감뿐 만 아니라 세금 인상, 신중한 부채 관리 및 일부 불확실한 경제 상황에 대처하기 위한 자산 매각과 같은 다양한 조치가 포함되어 있다.

오클랜드 카운실 그룹 최고재무책임자 Peter Gudsell은 많은 조직과 마찬가지로 오클랜드 카운실도 운영비 및 재정 전망에 심각한 영향을 미치는 인플레이션과 이자율의 급격한 상승의 영향에 직면해 있다고 말했다.

“불확실한 경제 환경에서 예산은 변화하는 상황을 카운실이 잘 대처할 수 있게 해줍니다. 이러한 어려운 경제 상황은 제안된 연간 예산이 2023/2024년에 2억 9,500만 달러의 예상 운영 예산 격차를 해소하고 새로운 경제 현실의 지속적인 영향에 계속 대응해야 함을 의미합니다.

이는 카운실의 즉각적인 운영 문제를 해결하고 향후 재정적으로 지속 가능한 카운실을 보장하기 위한 보다 구조적인 방법을 제공하기 위해 몇 가지 어려운 결정을 내려야 한다는 것을 의미합니다.

직원들이 시장에게 카운실의 단기 운영 포지션을 해결하기 위한 비용 절감 옵션을 제공하는 동시에 오클랜드 카운실이 간소화되고 효율적이며 서비스 지향적으로 되기 위해 필요한 변화를 살펴보도록 합니다.

조직으로서 그리고 카운실 그룹 전체에서 우리는 오클랜드 시민들이 필요로 하고 가치 있게 여기는 서비스를 제공하고 이를 효율적으로 제공하는 데 집중하고 있는지 확인해야 합니다.

예산 격차를 줄이는 데 사용되는 각 옵션에는 장단기적 영향이 있지만 제안된 조치의 범위를 사용하면 하나의 옵션을 과도하게 사용해야 하는 위험을 관리하는 신뢰할 수 있고 지속 가능한 계획을 제공합니다. 예를 들어 운영 비용을 줄이지 않고 레이트 옵션만 사용했다면 예산 부족분을 충당하기 위해 일반 세금을 13% 이상 인상해야 합니다.

균형 예산을 개발할 때 가계와 기업도 위기를 느끼고 있다는 것을 인식하고 있기 때문에 이 균형에는 납세자와 우리 서비스 사용자에게 미치는 영향을 줄이는 것이 중요합니다.

우리가 보고 있는 것은 미래를 위해 지속 가능하게 설정하고, 우리의 수입 범위 내에서 생활하고 기후 변화 책임을 포함하여 우리가 해야 할 일을 잘 수행하는 접근 방식입니다."라고 시장이 말했다. 

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