감사원은 지난해 9월부터 약 한 달간 고용노동부 등 28개 기관을 대상으로 회계 비리와 부당 직원채용 등에 대한 감사를 벌인 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다.

감사원에 따르면 영광군 공무원과 한전KPS 직원 등 96명은 발전소 인근에 위장전입해 발전소 지역 주민에게 지급하는 중·고교 및 대학 학자금을 지원받거나 이미 받은 학자금을 중복해서 타내는 등 총 1억5219만원을 부당 수령했다.

한전KPS에서 대학생자녀 장학금을 지원하는 등 사내근로복지기금 업무를 담당하고 있는 A씨는 울진군이 소속 직원 자녀에게 지급한 대학생 장학금 현황을 제출해 달라는 요청에 받는 사실이 없다고 밝힌 뒤 영광군으로부터 학자금을 중복으로 수령했다.

한전KPS는 사내 규정에 따라 본사와 지자체에서 중복으로 학자금을 지원받지 못하도록 하고 있다. 하지만 이와 같은 방법으로 한전KPS 직원 17명은 지난 2012년 본사로부터 총 4,100여만원의 장학금을 받고 있었지만 영광군으로부터 100여만원씩 총 1,800만원으로 더 챙겨갔다.

또 한전KPS 직원 23명은 같은 방법으로 지난 2010년부터 울진군에서도 3,400만원을 더 받아갔다. 이들은 본사에서 이미 8,000여만원의 장학금을 받고 있었다.

감사원은 한전KPS가 대학생자녀가 있는 직원에게 학자금을 무상으로 빌려준 후 자녀의 성적에 따라 사내근로복지기금에서 학자금을 차감해 주는 방식으로 사실상 장학금을 지원하고 있다고 판단했다.

특히 A씨는 조사과정에서 “관행적으로 처리했다”고 밝혔으며, 해당 부서의 처장은 16회에 걸쳐 학자금을 챙겨간 사실이 적발됐다.

또 울진군은 자체 규정에서 타 기관으로부터 50만원 이상 장학금을 받고 있는 경우 지원 대상에서 제외했어야 함에도 불구하고 이미 장학금을 받고 있는 한전KPS 직원 34명에게 2009년부터 모두 6,700만원을 부당지원했다.

이 외에도 감사원은 한국서부발전이 직원채용 과정에서 발전소 주변지역 주민들의 자녀에게만 제공되는 가산점을 다른 지역에 사는 지원자가 받을 수 있도록 주민증명서를 부당 발급한 사실도 적발했다.

한국서부발전과 한국중부발전이 지난 2011~2013년 신규직원 채용 과정에서 우선고용 대상지역인 발전소 주변 지역을 임의로 확대한 것과 관련해서는 37명이 부당하게 고용된 반면 29명은 고용되지 못하는 불이익을 받았다고 감사원은 지적했다.

이 밖에 감사원은 노사정위원회에 파견된 고용노동부 직원이 지출결의서의 금액을 부풀려 기재하는 방법으로 관서운영비와 보수공제금 등 2,952만원을 횡령한 사실을 확인하고 해당 직원에 대한 파면 요구 및 횡령금 환수 조치를 통보했다.