정부 보조금 지급과 관련하여,문제점이라 지적되었던 부분에 대한 업데이트 안내( 28일 오후 9시,현재까지의 발표 기준임)

27일 발표한 내용 중, Normal Wage 가 Subsidy 보다 작을 경우 Subsidy 금액 전부 ($585.80 // $350)를 줘야 한다. 라고 했던 부분에 대한 금일(28일) 업데이트 내용은, Normal Wage 가 Subsidy 보다 작을 경우 Norrmal (Usual) Wage 를 줘야한다. 즉 Part-time 종업원이 주 $250 을 받는 정도로 일을 했으면 수령한 $350 말고 $250 을 지급하면 된다.

차액 (Difference) 은 다른 직원의 부족한 부분에 사용하라는 것이다.

Paying your staff

If you are receiving the COVID-19 Wage Subsidy, you must try your hardest to pay the employee named in your application, at least 80% of their usual wages. If that isn’t possible, you need to pay at least the subsidy rate (ie, fulltime or part-time).

If your employee's usual wages are less than the subsidy, you must pay them their usual wages. Any difference should be used for the wages of other affected staff - the wage subsidy is designed to keep your employees connected to you.