By Rick Boxx

윤리자원센터에서 시행한 조사를 통하여 오늘날 근로자의 45 퍼센트가 개인적으로 직장에서 윤리적인 비행을 목격하였다는 것을 발견했다. 이것은 믿기 어려울 정도로 높은 비율이고, 사업과 전문직 분야의 현재 상태에 대하여 경종이 되는 지적이다. 그러나 우리는 이러한 종류의 일을 사업의 정상적인 일면으로 받아들이고 있는 것 같다.

힘이들고 복잡한 세계경제와 사업풍토 속에서 우리는 그러한 행위에 대하여 어깨를 으쓱하며 지나칠 뿐만 아니라 규칙을 지키며 일을 하면 시장에서 살아남을 수 없다는 것을 우리 스스로에게 말해주고 있다. “일을 만들기 위하여 – 혹은 유지하기 위하여 – 해야 하는 일이면 무엇이든 한다”고 많은 사람들은 믿는다.

슬프지만 우리는 일에서 믿음을 분리시키고 하나님을 제외시키고 있다. 나는 사업과 전문직 분야에서 사업가와 상담가로 여러 해 일한 경험을 통하여 신실성이 중요하다는 것이 증명되는 것을 되풀이 해서 보아왔다. 

하나님도 신실성을  중요하게 여기셨다. 주님은 그분을 따르는 자들을 부르셔서 수준을 높여 함께 일하고 매일 만나는 사람들에게 본보기가 되라고 하셨다. 그것은 당신과 나에게 중요하고 – 또 중요한 일이 되어야 한다. 그리고 그것은 리타와 같이 사업을 하는 사람들에게 중요하다.

나는 리타를 학회에서 만났다. 우리가 가까워지고 나서, 그녀는 사업을 하면서 도덕적인 딜레마로 고심하고 있다는 고백을 하였다. 그녀의 표현으로, 그녀는 압박을 받고 있는 어떤 결정에 대하여 “죄책감”을 느끼고 있었다.

2년 전에 리타는 두 사람과 동업을 시작하였는데, 그 두 사람 다 그녀처럼 예수 그리스도를 믿지 않았다. 시간이 지나면서 그녀의 동업자들이 내리는 결정의 대다수가 자신이 지지할 수 없는 윤리적으로 문제가 있다는 것이 분명해졌다. 마음속으로 리타는 해야 하는 일이 무엇인지 알았지만, 그러나 그렇게 할 용기가 없었다. 당당히 맞서지 않으려면 그녀의 윤리관 그리고 개인적인 믿음과 타협하여야 했다.

하지만, 내가 여러 사업주들에게 연설하는 것을 듣고 나서, 리타는 그가 믿는 성경적인 원리를 지켜야 한다는 것을 알았고, 그 동업을 깨고, 그 사업에서 물러났다. 나는 리타와 연결이 되어 그녀가 하나님이 그녀에게 하도록 분명하게 요청하는 행동을, 그것이 힘들지만, 받아들이도록 도울 수 있어서 고맙게 느꼈다.

리타는 그녀의 결정이 어쩌면 그녀의 이전 동업자의 사업 관행에 변화를 가져오지 못할 수도 있다는 것을 알았지만, 그러나 그녀가 고백한 믿음과 일치하는 방식으로 살아가고 일하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았다. 구약성서 잠언서는 높은 수준의 신실성을 지키는 일의 유익함에 대하여 말씀하여 준다:

평안감. “바른 길로 행하는 자는 걸음이 평안하려니와 굽은 길로 행하는 자는 드러나리라” (잠언 10:9).

인도의 근원. “정직한 자의 성실은 자기를 인도하거니와 사악한 자의 패역은 자기를 망하게 하느니라” (잠언 11:3).

안정감. “공의는 행실이 정직한 자를 보호하고 악은 죄인을 패망하게 하느니라” (잠언 13:6).

Copyright 2014, Integrity Resource Center, Inc. Adapted with permission from "Integrity Moments with Rick Boxx," a commentary on issues of integrity in the workplace from a Christian perspective. To learn more about Integrity Resource Center or to sign up for Rick’s daily Integrity Moments, visit www.integrityresource.org. His book, How to Prosper in Business Without Sacrificing Integrity, gives a biblical approach for doing business with integrity.

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